ESG 심사원보 양성과정 교재/Ⅱ. ESG 심화과정9 [심화 9편] IWA 48:2024환경(E), 사회(S), 거버넌스(G) 원칙을 실행하기 위한 국제 프레임워크 4. ESG 원칙과 실행 4.6 KPI 측정 프레임워크 / ESG 표준화된 보고 4.6.2 논리 ESG KPI는 점점 더 ESG 프레임워크 내에서 운영하는 조직에 필수적이다. a) 데이터 생성: 증거는 여러 출처에서 파생될 수 있다. 특히 데이터는 디지털 출처에서 나오며 KPI에 입력된다. b) 측정 및 보고: 데이터는 조직이 다양한 ESG 분야에서 성과를 측정하고 보고하는 데 도움이 된다 이를 통해 환경 영향, 사회적 포용성 및 거버넌스 관행을 평가할 수 있다. c) 의사 결정 및 계획: 데이터 기반 통찰력은 정보에 기반한 의사 결정을 내리고 효과적인 전략적 계획을 세우는 데 중요하다. d) 이해 관계자와의 참여: 조직은 다양한 이해 관계자와 소통한다. e) 성장과 투자 촉진: ES.. 2025. 7. 17. [심화 8편] IWA 48:2024로 살펴보는 ESG 중요성 평가와 KPI 측정 체계 알아보기~!!! 4. ESG 원칙과 실행 4.5 중요성 (Materiality) 4.5.3 Material Impact에 대한 실행 가능한 접근법 중요성 평가를 수행할 때 강력하고 세부적인 보고는 중요성 식별이 완전하게 수행되고 기록되었음을 보여주어야 한다. 보고 및 공시를 위해, 조직은 중요한 중요성 영향을 보고해야 하며, 보고할 영향을 우선순위에 두거나 일부를 선택한 경우 이를 설명해야 한다. 중요성 영향을 식별하기 위한 실행 가능한 접근법은 다음과 같다. • 모든 관련 이해 관계자 참여 • 데이터 및 정보의 식별, 관리, 투명성 및 신뢰성 • 각 ESG 영향에 대한 영향, 관련 위험 및 기회 설명 • 일관된 방법론을 통한 ESG 영향 평가 • 중요성 매트릭스 생성 • 전략, 위험 및 기회 수용량, 조치의 검.. 2025. 6. 29. [심화 7편] IWA 48:2024 해설 – ESG '중요성(Materiality)'의 개념과 기업 적용 전략 4. ESG 원칙과 실행 4.5 중요성 (Materiality) 4.5.1 일반 ESG에서의 중요성은 조직이 ESG 요소와 그 영향력을 식별하고 우선순위를 정하며 전략과 실행 계획을 개발하고 변화를 이끌어내는 데 필요한 특성이다. 또한, 이를 통해 조직과 다른 이해 관계자들이, 특히 예상된 사용자들이 조직, 제품 및 또는 서비스에 대한 의사결정 및 판단을 내릴 수 있게 한다. 참고 1: 중요성의 영향 선택과 우선순위는 투자자와 다른 이해 관계자들의 결정에 영향을 미칠 수 있다. 참고 2: 의존성: 천연 자원(예: 물, 귀금속)과 사람(예: 읶력, 지역 사회) 등에 대한 의존성은 투자자에게 영향을 미치거나 규제 및 프레임워크에 포함될 수 있다. 의존성에는 법치주의가 존재하고 경제가 안정된 지역에서 .. 2025. 6. 12. [심화 6편] "ISO IWA 48:2024 완전 해설" ESG 이해관계자 식별과 참여 전략의 핵심 원칙~!!! 4. ESG 원칙과 실행 4.4 이해 관계자 식별 및 참여 4.4.2 이해 관계자 식별 이해 관계자 식별은 모든 이해 관계자가 추구하는 관심사를 대표할 수 있도록 해야 한다.ESG 관련 관심사에 대해 이해 관계자를 식별할 때, 다음과 같은 질문을 고려해야 한다 - 결정을 내리거나 활동을 진행할 때 영향을 받을 수 있는 사람은 누구인지, 가치 사슬에 포함된 사람들을 포함하여, 영향은 직접적일 수도 있고 간접적일 수도 있으며, 인식된 영향일 수도 있고 실제일 수도 있고, 과거, 현재, 미래일 수 있다.그리고 이들이 정량적으로 또는 질적으로 평가될 수 있는지? - 모든 관련 관심사를 어떻게 식별할 수 있으며, 우려를 표현할 가능성이 있는 사람은 누구인지? - 우려를 표현하는 사람들이 대표성을 가지고 있는지,.. 2025. 6. 8. [심화 5편] IWA 48:2024로 본 ESG 실천 전략 – 이해관계자 참여와 리스크 기반 접근법의 중요성 4. ESG 원칙과 실행 4.2.3 리스크 및 기회 기반 접근법 ESG의 최적 관리가 이루어지도록 조직은 다음과 같은 절차를 실행한다. a) 조직의 전략 및 우선순위 설정 b) ESG 리스크 및 기회 식별 c) ESG 리스크 및 기회 평가 d) ESG 리스크 및 기회 처리 e) ESG 리스크 및 기회 모니터링 및 보고 4.3 책임 및 투명성 책임감과 투명성은 ESG의 중요한 원칙으로, 외부의 관점을 이해하고 조직 활동을 사회적, 환경적 결과를 고려하여 조정해야 할 필요성을 강조한 이유는 외부 이해 관계자들의 참여와 지원을 바탕으로 이루어져야 한다. • 투명성과 책임감은 싞뢰 구축 및 평판 리스크 관리에 필수적이다. • 조직은 ESG 이니셔티브와 목표를 담은 주기적읶 보고서를 공개해야 한다. .. 2025. 6. 5. [심화 4편] 2025년 최신 ESG 기준 반영! IWA 48:2024로 배우는 ESG 심사...ESG 심사원 자격증, 지금 온라인으로 시작하세요~!!! 4. ESG 원칙과 실행 4.2 리스크와 기회 4.2.2 원칙과 프레임워크 4.2.2.2.2 리스크 및 기회 프레임워크 개발 리스크 및 기회 프레임워크 개발은 좋은 거버넌스의 기능이며, 다음과 같은 측면에서 고려해야 한다. • 리더십과 헌신 : 최고 경영진/지배 및 감독 기구는 동적인 힘이 되어야 하며, ESG 관련 리스크와 기회 주기의 모든 단계와 수준 에서 적절한 자원이 제공되도록 하고, 상황에 맞게 시기 적절하고 적합한 방식으로 의사소통을 보장해야 한다. • 통합 : 조직의 구조, 리스크 문화 및 조직의 맥락을 이해하고, 이 이해를 바탕으로 리스크와 기회 평가 및 관리가 조직의 모든 측 면에 통합되도록 해야 하며, 외부의 환경적 및 사회.. 2025. 6. 3. 이전 1 2 다음
