ESG 심사원보 양성과정 교재18 [심화 3편] 조직을 변화시키는 ESG 프레임워크, 리스크 관리에서 기회 발굴까지... 4. ESG 원칙과 실행 4.2 리스크와 기회 4.2.2 원칙과 프레임워크 4.2.2.1 원칙 리스크와 기회의 원칙은 가치 창출과 보호를 기반으로 한다. 효과적이고 효율적읶 리스크와 기회 관리의 특징은 다음과 같은 접근 방식을 갖추고 있다 • 통합적 : 조직의 활동이 사회와 환경과 어떻게 연관되는지를 고려한 전체적인 접근 방식.• 구조적이고 포괄적 : 일관되고 비교 가능한 결과에 기여.• 맞춤형 : 조직의 ESG 관련 목표의 맥락에 맞게 조정 가능하고 비례적인 접근 방식.• 포용적 : 이해 관계자들의 적절하고 시기 적절한 참여를 보장하며, ESG 관련 전략과 행동, 의견 반영.• 동적 : 실시간으로 변화에 대해 예측하고, 탐지하며, 인식하고, 반응하는 방식 다음 사항을 고려해야 함 • 최고.. 2025. 5. 30. [기본 2편] 실무자도 쉽게 이해하는 ESG 인증과 국제심사원 제도 ESG 환경 배경 및 개요 1. ESG 환경 중요성 2) ESG 환경 보고시 중요 사항 ESG 정보 공개에서 환경적 요소가 효과적으로 보고되도록 하기 위한 방법 인정된 보고 프레임워크 채택기업은 GRI(Global Reporting Initiative) 표준, SASB(Sustainability Accounting Standards Board) 표준, 또는 TCFD(Task Force on Climate-related Financial Disclosures) 권장 사항과 같이 널리 인정되고 존중받는 ESG 보고 프레임워크를 채택해야 함. 이러한 프레임워크는 환경 문제에 대한 보고 지침과 지표를 제공하여 기업과 산업 간의 일관성 및 비교 가능성을 보장함. 명확하고 야심찬 목표 설정기업은 파리 협정 및 유엔.. 2025. 5. 30. [심화 2편, ESG 경영] 체크리스트가 아니다!!! 핵심 원칙부터 리스크 관리까지~!!! 4. ESG 원칙과 실행 4.1 핵심 원칙 1. 정직성(Integrity)ESG 의사결정과 보고는 독립성, 객관성, 개방성, 투명성 등의 공유된 윤리를 기반으로 해야 한다. 이는 강력한 책임 메커니즘과 피드백을 포함하는 리더십 시스템을 요구한다. 2.결과 중심(Outcomes-focused)ESG 활동은 조직의 활동에 따른 직접적이고 간접적 영향-전략적, 운영적 결과와 의도된 결과와 예기치 않은 결과를 모두 고려하여 추진되어야 한다. 3. 형평성(Equity)모든 이해 관계자의 이익을 객관적이고 공정하게 균형 잡도록 해야 한다. 장기적 및 단기적 위험과 기회를 고려하고, 자원 가용성, 중요성 등 실용적인 문제와 미래 세대의 이익도 고려해야 한다. 4. 위험과 기회(Risks and Opportunitie.. 2025. 5. 22. [기본 1편] ISO/IEC 17024 ESG 국제심사원보 기본 교재 ESG 환경 배경 및 개요 1. ESG 환경 중요성 ESG는 환경(Environment), 사회(Social), 그리고 거버넌스(Governance)의 앞 글자를 딴 용어로, 기업 경영에서 환경 보호, 사회적 책임 이행, 투명한 경영 구조 개선 등을 반영한 지속 가능한 발전을 위한 비재무적 평가 지표임. 이 개념은 투자 위험을 관리하기 위해 도입되었으며, 2004년부터 2006년까지 국제 금융공사(IFC)의 보고서에서 자본시장의 지속 가능성을 강화하기 위한 투자 지침으로 사용되었음. 기업이 비재무적 가치를 중시할 경우, 재무적 위험을 줄이고 지속 가능한 성장을 도모할 수 있다는 철학이 반영되어 있음. ESG는 투자자의 관점에서 시작되었으며, 글로벌 기후 위기와 이해관계자 자본주의 논리와 결합하면서 현.. 2025. 5. 21. [심화 1편] ISO/IEC 17024 ESG 국제심사원보 심화과정 교재 이 자료는 대한민국의 저작권 보호법이 적용되어 보호를 받고 있습니다. 승인 없이 무단 복제, 2차 배포, 사용을 금합니다. 이를 어길 경우 5년 이하의 징역 또는 5천만 원 이하의 벌금을 받을 수 있습니다. CONTENTS 1. ESG 구현원칙 IWA 48 2. ISO 53002 요구사항 해설 1. 적용범위 IWA 48은 환경(Environmental), 사회(Social), 거버넌스(Governance, ESG) 요소를 조직 문화에 효과적으로 구현하고 내재화하는 방법에 대핚 고차원의 프레임워크 및 원칙을 제공한다. 이를 통해 조직이 ESG 성과를 관리, 측정 및 보고할 수 있도록 지원하며, ESG 보고 및 실천에 있어 일관성, 비교 가능성 및 신뢰성을 확보할 수 있도록 한다. IWA 48은 E.. 2025. 5. 20. 🌱 ESG란 무엇인가? 기업의 새로운 생존 전략, ESG의 모든 것 이 자료는 대한민국의 저작권 보호법이 적용되어 보호를 받고 있습니다. 승인 없이 무단 복제, 2차 배포, 사용을 금합니다. 이를 어길 경우 5년 이하의 징역 또는 5천만 원 이하의 벌금을 받을 수 있습니다. . ESG 의 개념 1) ESG 의 배경 ESG는 환경(Environment), 사회(Social), 거버넌스(Governance)를 뜻하는 용어로 『기업의 환경 파괴 및 사회적 책임에 대한 외면과 위험을 예방하며 건전한 거버넌스 구축을 통해 부정부패를 방지하자』는 의미를 나타낸다. 이 개념은 1987년 "브룬트란트보고서"에 처음 등장했다. 이는 인류가 직면한 대재앙을 방지하고 경제발전을 이어가기 위한 해결책으로써 "지속가능한 발전을 향한 사회구성원의 인식전환"을 주장하는 것에서 출발했다. ESG.. 2025. 5. 17. 이전 1 2 3 다음
